MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
md-hr
md-hr
>
Организационная структура Искусство управления Регулярный менеджмент Мотивация персонала Обучение персонала Подбор персонала Аутсорсинг Книги по управлению персоналом Услуги по организационному консультированию О проекте Форум
О проекте
Структура сайтаСтруктура сайта
О сети порталов MDО сети порталов MD
О консалтинговой группе MDО консалтинговой группе MD
Наши клиентыНаши клиенты
Наши консультантыНаши консультанты
Книги об управленииКниги об управлении
СотрудничествоСотрудничество
КонтактыКонтакты


О проекте :: Наши консультанты

О консультантах консалтинговой группы MD

Консультанты консалтинговой группы MD - это профессионалы высокого уровня, имеющие многолетний опыт работы, как в ведущих консалтинговых компаниях, так и на предприятиях реального сектора: российских и зарубежных производителях, дистрибьюторах, розничных сетях и т. д.

Консультантами консалтинговой группы MD было реализовано более 200 консалтинговых проектов в различных областях бизнеса.

Опыт работы управляющих партнеров и консультантов:

  1. Генеральное руководство дистрибуторской (оптовой) компанией;
  2. Руководство коммерческим департаментом производственной компании;
  3. Руководство стратегическим департаментом производственно-торговой компании;
  4. Руководство отделом маркетинга сети розничных магазинов;
  5. Создание с нуля и руководство Интернет-бизнесами;
  6. Руководство проектами ведущих консалтинговых компаний;
  7. Национальный брендинг.

Образование ведущих сотрудников:

  1. University of Maryland (USA),
  2. МГУ,
  3. РУДН,
  4. МЭСИ
  5. РЭШ,
  6. МГИМО.
 
Сегодня на форуме:



План маркетинга: основные части
Если вы пишете план для существующего товара или линии товаров, вам следует тщательно проанализировать, как выполнялось то, что вы планировали в прошлом году. Оцените, как достигались поставленные...
подробнее..
Принципы TQM
Еще в послевоенные годы в СССР были заложены основные принципы TQM (например, системный подход к управлению, роль руководства, принятие решений, основанных на фактах, вовлечение работников)....
подробнее..
HR: от администрирования к стратегическому управлению
Становится все более очевидным, что руководство людьми может сильно влиять на корпоративную эффективность. Malcolm Higgs утверждает, что менеджеры по персоналу должны взаимодействовать с...
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: