MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
md-hr
md-hr
>
Организационная структура Искусство управления Регулярный менеджмент Мотивация персонала Обучение персонала Подбор персонала Аутсорсинг Книги по управлению персоналом Услуги по организационному консультированию О проекте Форум
О проекте


MD-HR is an informational portal about Human Recourses Management. In modern life advanced managers consider that the basement of every business is people. Creating a good team of employees guarantees effectiveness in business.

Among a lot of information concerning Human Resources and Human Capital we have chosen the best articles with different opinions on general questions in HRM that should help you to know more in this area.

Here you can find articles about :

  • philosophy of modern management;
  • recruitment;
  • motivation of people;
  • organizing training for employees;
  • outsourcing and downshifting;
  • optimizing of organizational structure in the company.

Starting your business or developing the existing one it is very important to pay attention on people work with you. We hope our informational portal will be useful for you. Furthermore you can order HR-consulting services from our professionals.

MD-HR.ru belongs to MD Consulting Group, Russia. If you have any questions or suggestions please contact us: By e-mail: info@md-consulting.ru

If you have any questions or suggestions please contact us:

By e-mail: info@md-consulting.ru

By phone: +7(499)392-00-78

 
Сегодня на форуме:



Что такое маркетинговый план?
Менеджмент фирмы призван к исполнению комплекса важнейших функций: постановка целей, разработка планов, политики, методов, стратегии и тактических приемов. Менеджеры организуют и координируют,...
подробнее..
CRM - лирика и реалии
Если взглянуть на многовековую историю торговли, то можно проследить интересный процесс борьбы между сущностями понятий «продукт» и «клиент» за право играть решающую роль в торговых отношениях. По...
подробнее..
Аутсорсинг бизнес процессов
В наши дни распределение обязанностей и разделение труда зашло так далеко, что успешная компания может легко избавиться от производства, сосредоточившись на разработке продукта и его сбыте....
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: