Работа по настроению

[keeper]

Обсуждение статьи "Работа по настроению"

Исследование Миннесотского университета показало, что свободный рабочий график в определенных сферах имеет больше плюсов, чем минусов. Длительный эксперимент выявил, что если сотрудники самостоятельно выбирали присутственные часы и имели возможность работать вне офиса, это шло на пользу рабочему процессу.

http://md-hr.ru/articles/html/article32905.html