MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
md-hr
md-hr
>
Организационная структура Искусство управления Регулярный менеджмент Мотивация персонала Обучение персонала Подбор персонала Аутсорсинг Книги по управлению персоналом Услуги по организационному консультированию О проекте Форум
Организационная структура
Общие рекомендацииОбщие рекомендации
Реструктуризация предприятияРеструктуризация предприятия
Построение холдинговой структурыПостроение холдинговой структуры
Организация финансовой службыОрганизация финансовой службы
Организация отдела маркетингаОрганизация отдела маркетинга
Организация отдела персоналаОрганизация отдела персонала


Современная кадровая служба
Как правильно подойти к созданию современной кадровой службы и сделать работу директора по управлению персоналом эффективной?
подробнее..
Создание службы персонала "с нуля"
Нужна ли на предприятии служба персонала? В какой момент своего развития предприятие начинает испытывать потребность в этой службе? Как руководителю (не специалисту по кадровым вопросам) найти...
подробнее..
HR: от администрирования к стратегическому управлению
Становится все более очевидным, что руководство людьми может сильно влиять на корпоративную эффективность. Malcolm Higgs утверждает, что менеджеры по персоналу должны взаимодействовать с...
подробнее..
Новое решение для крупных компаний
Концепция общего центра обслуживания, давно и успешно применяемая во многих крупных западных компаниях, находит спрос и в России. Крупным отечественным предприятиям новая схема ведения бизнеса...
подробнее..
Интегральное видение HR-менеджмента
Если взглянуть на область управления персоналом, то станет очевидно, что в ней не хватает архитекторов – людей, способных связать воедино все элементы и интегрировать различные инструменты HR в...
подробнее..
Организационная структура :: Организация отдела персонала

Организация отдела персонала

В последнее время всё больше российских компаний начинают осознавать, что отдел персонала – это не просто отдел, который ведет учет личных карточек работников, но и занимается развитием профессиональных и личных качеств людей в компании. От эффективной работы отдела персонала зависит эффективность работы всех сотрудников.

Некоторые советы по оптимальной организации отдела персонала вы найдете в статьях данного раздела.

Организация отдела персонала: статьи

HR: от администрирования к стратегическому управлению

Становится все более очевидным, что руководство людьми может сильно влиять на корпоративную эффективность. Malcolm Higgs утверждает, что менеджеры по персоналу должны взаимодействовать с топ-менеджментом.


подробнее..


Интегральное видение HR-менеджмента

Если взглянуть на область управления персоналом, то станет очевидно, что в ней не хватает архитекторов – людей, способных связать воедино все элементы и интегрировать различные инструменты HR в единое целое. Во многих компаниях «управление персоналом» пока мало отличается от «отдела кадров»....


подробнее..


Новое решение для крупных компаний

Концепция общего центра обслуживания, давно и успешно применяемая во многих крупных западных компаниях, находит спрос и в России. Крупным отечественным предприятиям новая схема ведения бизнеса позволит не только существенно сэкономить на издержках, но и сделать систему управления более...


подробнее..


Создание службы персонала "с нуля"

Нужна ли на предприятии служба персонала? В какой момент своего развития предприятие начинает испытывать потребность в этой службе? Как руководителю (не специалисту по кадровым вопросам) найти грамотных работников будущего подразделения? Кого лучше приглашать — психологов или управленцев?


подробнее..


Современная кадровая служба

Как правильно подойти к созданию современной кадровой службы и сделать работу директора по управлению персоналом эффективной?


подробнее..


 
Сегодня на форуме:



Создание службы персонала "с нуля"
Нужна ли на предприятии служба персонала? В какой момент своего развития предприятие начинает испытывать потребность в этой службе? Как руководителю (не специалисту по кадровым вопросам) найти...
подробнее..
HR: от администрирования к стратегическому управлению
Становится все более очевидным, что руководство людьми может сильно влиять на корпоративную эффективность. Malcolm Higgs утверждает, что менеджеры по персоналу должны взаимодействовать с...
подробнее..
Интегральное видение HR-менеджмента
Если взглянуть на область управления персоналом, то станет очевидно, что в ней не хватает архитекторов – людей, способных связать воедино все элементы и интегрировать различные инструменты HR в...
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: