MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
md-hr
md-hr
>
Организационная структура Искусство управления Регулярный менеджмент Мотивация персонала Обучение персонала Подбор персонала Аутсорсинг Книги по управлению персоналом Услуги по организационному консультированию О проекте Форум
Подбор персонала
Общие рекомендацииОбщие рекомендации
Команда проектаКоманда проекта
Портрет сотрудникаПортрет сотрудника
Тесты и анкетыТесты и анкеты


Подбор кандидатов с помощь проективных вопросов
Когда приходит устраиваться на работу кандидат, при его оценке менеджеру по персоналу важно придерживаться следующих основных принципов: быстрота, простота, точность, возможность получить основную...
подробнее..
Подбор персонала :: Тесты и анкеты

Тесты при подборе персонала

Чтобы максимально упростить и облегчить процесс подбора персонала, придумали тесты и анкеты. Такая форма знакомства с кандидатом позволяет получить необходимую информацию в удобной для восприятия структурированной форме.

Более подробно об использовании тестовой системы при подборе персонала вы можете прочитать в статьях данного подраздела.

Тесты при подборе персонала: статьи

Подбор кандидатов с помощь проективных вопросов

Когда приходит устраиваться на работу кандидат, при его оценке менеджеру по персоналу важно придерживаться следующих основных принципов: быстрота, простота, точность, возможность получить основную информацию, необходимую для выбора претендента и эффективной мотивации. Достичь этого помогают...


подробнее..


 
Сегодня на форуме:



Подбор кандидатов с помощь проективных вопросов
Когда приходит устраиваться на работу кандидат, при его оценке менеджеру по персоналу важно придерживаться следующих основных принципов: быстрота, простота, точность, возможность получить основную...
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: