MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
md-hr
md-hr
>
Организационная структура Искусство управления Регулярный менеджмент Мотивация персонала Обучение персонала Подбор персонала Аутсорсинг Книги по управлению персоналом Услуги по организационному консультированию О проекте Форум
Мотивация персонала
Общие рекомендации Общие рекомендации
Корпоративная культура Корпоративная культура
Творческие сотрудники Творческие сотрудники
Бонусы и премии Бонусы и премии
Нематериальная мотивация Нематериальная мотивация
Система грейдов Система грейдов


Как ввести систему грейдов Для Первых Лиц
Многие руководители уже наслышаны в теории о таком многоцелевом инструменте работы с персоналом, как система грейдов. Сегодня мы поговорим о конкретных шагах, которые следует предпринять менеджменту...
подробнее..
Каждому по способностям. К чему приводит зарплата по грейдам
Российские компании осваивают западный способ начисления зарплат. В отличие от советской тарифной сетки, система грейдов выстроена таким образом, что работодатели платят сотрудникам за результат.
подробнее..
Он меня считает
Слово "грейдинг" сегодня у всех на слуху. Нужен ли грейдинг для вашего бизнеса? Можно ли сэкономить на введении грейдов? Какие подводные камни тут существуют?
подробнее..
Оценить по должности
Одной из проблем промышленных компаний являются тарифные сетки, оставшиеся в наследство от советского периода. Их недостатками считают отсутствие внутренней логики, низкую мотивационную составляющую,...
подробнее..
Мотивация персонала :: Система грейдов

Система грейдов: статьи

Как ввести систему грейдов Для Первых Лиц

Многие руководители уже наслышаны в теории о таком многоцелевом инструменте работы с персоналом, как система грейдов. Сегодня мы поговорим о конкретных шагах, которые следует предпринять менеджменту компании для практической разработки данной системы в своей организации.


подробнее..


Каждому по способностям. К чему приводит зарплата по грейдам

Российские компании осваивают западный способ начисления зарплат. В отличие от советской тарифной сетки, система грейдов выстроена таким образом, что работодатели платят сотрудникам за результат.


подробнее..


Он меня считает

Слово "грейдинг" сегодня у всех на слуху. Нужен ли грейдинг для вашего бизнеса? Можно ли сэкономить на введении грейдов? Какие подводные камни тут существуют?


подробнее..


Оценить по должности

Одной из проблем промышленных компаний являются тарифные сетки, оставшиеся в наследство от советского периода. Их недостатками считают отсутствие внутренней логики, низкую мотивационную составляющую, невозможность оценки новых профессий и так далее. Российские корпорации все чаще обращаются к...


подробнее..


 
Сегодня на форуме:



Как ввести систему грейдов Для Первых Лиц
Многие руководители уже наслышаны в теории о таком многоцелевом инструменте работы с персоналом, как система грейдов. Сегодня мы поговорим о конкретных шагах, которые следует предпринять менеджменту...
подробнее..
Каждому по способностям. К чему приводит зарплата по грейдам
Российские компании осваивают западный способ начисления зарплат. В отличие от советской тарифной сетки, система грейдов выстроена таким образом, что работодатели платят сотрудникам за результат.
подробнее..
Он меня считает
Слово "грейдинг" сегодня у всех на слуху. Нужен ли грейдинг для вашего бизнеса? Можно ли сэкономить на введении грейдов? Какие подводные камни тут существуют?
подробнее..
 
Rambler's Top100
Реклама: