|
| Мотивация персонала |
 |
Мотивация персонала
Хорошая система мотивации персонала может приводить к существенным финансовым результатам. В данном разделе рассматриваются основные вопросы эффективной мотивации труда: на что мотивировать, соотношение постоянной и переменной части, а также плюсы и минусы нематериального стимулирования.
Заказать услугу по разработке и внедрению системы мотивации вы можете по e-mail info@md-consulting.ru или по телефону +7(499)392-00-78.
|
|
| Личный вклад |
Что нужно для того, чтобы начать небольшой бизнес - например, по организации регулярных коммерческих туров в космос? Открыть собственное производство ракет-носителей и орбитальных аппаратов? Можно -...
подробнее.. |
| Продажи и маркетинг без противоречий |
Противоречие лежит на поверхности и всем знакомо: в компании есть отдел продаж, есть отдел маркетинга. Формально два отдела не подчинены друг другу и действуют параллельно. Первые – “практики”,...
подробнее.. |
|
