Подбор кандидатов с помощь проективных вопросов

[keeper]

Обсуждение статьи "Подбор кандидатов с помощь проективных вопросов"

Когда приходит устраиваться на работу кандидат, при его оценке менеджеру по персоналу важно придерживаться следующих основных принципов: быстрота, простота, точность, возможность получить основную информацию, необходимую для выбора претендента и эффективной мотивации. Достичь этого помогают проективные методики.

https://md-hr.ru/articles/html/article32846.html