MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
md-hr
md-hr
>
Организационная структура Искусство управления Регулярный менеджмент Мотивация персонала Обучение персонала Подбор персонала Аутсорсинг Книги по управлению персоналом Услуги по организационному консультированию О проекте Форум
Подбор персонала
Общие рекомендацииОбщие рекомендации
Команда проектаКоманда проекта
Портрет сотрудникаПортрет сотрудника
Тесты и анкетыТесты и анкеты


Подбор персонала

Поиск и подбор персонала

Раздел «Поиск и подбор персонала» целиком и полностью посвящён вопросам оптимизации процесса поиска сотрудников для компании. В подразделах вы можете:

  • ознакомиться с общими рекомендациями по подбору персонала,
  • попрактиковаться в составлении портрета идеального сотрудника,
  • узнать об особенностях поиска людей для создания команды реализации проекта,
  • посмотреть на плюсы и минусы тестового и анкетного способов отбора кандидатов.



 
Сегодня на форуме:



План маркетинга: основные части
Если вы пишете план для существующего товара или линии товаров, вам следует тщательно проанализировать, как выполнялось то, что вы планировали в прошлом году. Оцените, как достигались поставленные...
подробнее..
Принципы TQM
Еще в послевоенные годы в СССР были заложены основные принципы TQM (например, системный подход к управлению, роль руководства, принятие решений, основанных на фактах, вовлечение работников)....
подробнее..
Продажи и маркетинг без противоречий
Противоречие лежит на поверхности и всем знакомо: в компании есть отдел продаж, есть отдел маркетинга. Формально два отдела не подчинены друг другу и действуют параллельно. Первые – “практики”,...
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: