MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
md-hr
md-hr
>
Организационная структура Искусство управления Регулярный менеджмент Мотивация персонала Обучение персонала Подбор персонала Аутсорсинг Книги по управлению персоналом Услуги по организационному консультированию О проекте Форум
Обучение персонала
Общие рекомендацииОбщие рекомендации
Деловые игрыДеловые игры
КоучингКоучинг
Тренинги и семинарыТренинги и семинары
Дистанционное обучениеДистанционное обучение


Обучение персонала

Обучение персонала

Несмотря на постоянный технический прогресс, основой в деятельности любой компании были и будут люди, поэтому успешность предприятия во многом зависит от их профессионализма и правильной организации работы. Для эффективного управления человеческим капиталом в компании необходима продуманная система развития персонала, включающая в себя различные программы обучения, тренинги и семинары.

Подробнее о подходах к развитию персонала вы можете узнать в подразделах:

  • деловые игры;
  • коучинг;
  • тренинги и семинары;
  • дистанционное обучение.



 
Сегодня на форуме:



Принципы TQM
Еще в послевоенные годы в СССР были заложены основные принципы TQM (например, системный подход к управлению, роль руководства, принятие решений, основанных на фактах, вовлечение работников)....
подробнее..
Когда и где необходимо управление проектами
Для чего необходимо управлять проектами.
подробнее..
Построение эффективной структуры отдела продаж компании B2B.
В статье мы расскажем о том, как построить структуру отдела продаж и о факторах влияющих на ее построение. Вначале речь пойдет о специфике продаж в сегменте B2B и о важности построения при...
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: