MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
md-hr
md-hr
>
Организационная структура Искусство управления Регулярный менеджмент Мотивация персонала Обучение персонала Подбор персонала Аутсорсинг Книги по управлению персоналом Услуги по организационному консультированию О проекте Форум
Организационная структура
Общие рекомендацииОбщие рекомендации
Реструктуризация предприятияРеструктуризация предприятия
Построение холдинговой структурыПостроение холдинговой структуры
Организация финансовой службыОрганизация финансовой службы
Организация отдела маркетингаОрганизация отдела маркетинга
Организация отдела персоналаОрганизация отдела персонала


Организационная структура

Организационная структура предприятия

Создание эффективной организационной структуры - одна из важнейших задач топ менеджеров любой компании. От стройности и логичности структуры зависит как скорость, так и качество работы организации. Если каждый человек в компании находится «на своем месте» и знает свои должностные обязанности, если существуют правила взаимодействия отделов друг с другом, то деятельность компании будет напоминать отлаженный механизм, работающий с максимальным результатом и минимальными издержками.

Статьи этого раздела помогут вам узнать, каким образом можно оптимизировать организационную структуру предприятия.

Заказать наши услуги по оптимизации структуры вы можете по e-mail info@md-consulting.ru или по телефону +7(499)392-00-78




 
Сегодня на форуме:



Стратегический маркетинг менеджмент
Вопросы "Что продавать?", "Кому продавать?", "Где продавать?" и "Как продавать?" являются для компаний принципиальными. Потому что все прочие вопросы — организация производства, инновационный...
подробнее..
Продавцы и маркетологи налаживают связь
Диспозиция банальна и всем знакома: в фирме есть отдел продаж, есть отдел маркетинга. Первые – "бойцы на передовой". Вторые – аналитики-стратеги. Первые ежедневно купаются в море информации. Вторые...
подробнее..
HR: от администрирования к стратегическому управлению
Становится все более очевидным, что руководство людьми может сильно влиять на корпоративную эффективность. Malcolm Higgs утверждает, что менеджеры по персоналу должны взаимодействовать с...
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: