MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
md-hr
md-hr
>
Организационная структура Искусство управления Регулярный менеджмент Мотивация персонала Обучение персонала Подбор персонала Аутсорсинг Книги по управлению персоналом Услуги по организационному консультированию О проекте Форум
О проекте
Структура сайтаСтруктура сайта
О сети порталов MDО сети порталов MD
О консалтинговой группе MDО консалтинговой группе MD
Наши клиентыНаши клиенты
Наши консультантыНаши консультанты
Книги об управленииКниги об управлении
СотрудничествоСотрудничество
КонтактыКонтакты


О проекте

О портале MD-HR

Сайт MD-HR.ru был создан в августе 2006 года в рамках проекта Консалтинговой группы MD по развитию сети информационных бизнес-порталов.

В настоящее время сайт MD-HR.ru содержит 689 статей. Ежедневно его посещают более 400 человек.

Подробнее о других порталах Консалтинговой группы MD вы можете узнать в соответствующей рубрике этого раздела. Чтобы быстро перейти на заинтересовавший вас сайт, воспользуйтесь ссылками в правой части страницы.

Все предложения и пожелания, касающиеся работы портала «MD-HR», направляйте по адресу editor@md-consulting.ru.




 
Сегодня на форуме:



Принципы TQM
Еще в послевоенные годы в СССР были заложены основные принципы TQM (например, системный подход к управлению, роль руководства, принятие решений, основанных на фактах, вовлечение работников)....
подробнее..
Построение системы риск-менеджмента в финансовой компании
В настоящее время риск-менеджмент — одна из наиболее динамично развивающихся наук из всего спектра направлений финансового менеджмента.
подробнее..
Личный вклад
Что нужно для того, чтобы начать небольшой бизнес - например, по организации регулярных коммерческих туров в космос? Открыть собственное производство ракет-носителей и орбитальных аппаратов? Можно -...
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: