MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
md-hr
md-hr
>
Организационная структура Искусство управления Регулярный менеджмент Мотивация персонала Обучение персонала Подбор персонала Аутсорсинг Книги по управлению персоналом Услуги по организационному консультированию О проекте Форум
Аутсорсинг
Взаимодействие с внешними агентствамиВзаимодействие с внешними агентствами
АутстаффингАутстаффинг
ФрилансерыФрилансеры
Outsourcing бизнес-процессовOutsourcing бизнес-процессов
ДауншифтингДауншифтинг


Аутстаффинг в России: что, зачем, как?
На сегодняшний день все больше российских компаний активно занимаются вопросами управления персоналом. Все понимают, что управление персоналом - это не просто выплата зарплаты и ведение кадрового...
подробнее..
Персонал, выброшенный за борт ... Повышает привлекательность компании
Компании заинтересованы в том, чтобы свести к минимуму хлопоты по cодержанию персонала. Сервисные фирмы этому только рады и предлагают всевозможные виды помощи. Один из новых для нашего рынка...
подробнее..
Аутстаффинг в России: что, зачем, как?
Услуги по выведению персонала из штата компании (outstaffing) давно стали привычными для западных компаний, но пока не прижились в России. По данным агентств, предоставляющих подобные услуги в...
подробнее..
Аутстаффинг – это выгодно?
Динамично развивающийся рынок ежедневно ставит перед бизнесом новые задачи. Чтобы обеспечить хороший уровень прибыли, предпринимателям приходится снижать издержки. Один из способов сэкономить –...
подробнее..
Аутстаффинг экономит налоги
В последнее время, в Петербурге все более широкое распространение приобретает услуга аутстаффинга. Эта форма подбора персонала позволяет не только решить ряд проблем с кадрами, но и использовать...
подробнее..
Аутсорсинг :: Аутстаффинг

Аутстаффинг: статьи

Аутстаффинг выгоден всем

Интервью с М.Лазукиным - директором Департамента корпоративного бизнеса Центра "Оптима-проект".


подробнее..


Аутстаффинг в России: что, зачем, как?

На сегодняшний день все больше российских компаний активно занимаются вопросами управления персоналом. Все понимают, что управление персоналом - это не просто выплата зарплаты и ведение кадрового документооборота. Основной задачей для HR-менеджеров является разработка стратегии компании в области...


подробнее..


Особенности российского аутстаффинга

Аутстаффинг - один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников, не изменяя при этом официальную численность персонала.


подробнее..


Персонал, выброшенный за борт ... Повышает привлекательность компании

Компании заинтересованы в том, чтобы свести к минимуму хлопоты по cодержанию персонала. Сервисные фирмы этому только рады и предлагают всевозможные виды помощи. Один из новых для нашего рынка способов минимизации работы с персоналом - аутстаффинг.


подробнее..


Аутстаффинг в России: что, зачем, как?

Услуги по выведению персонала из штата компании (outstaffing) давно стали привычными для западных компаний, но пока не прижились в России. По данным агентств, предоставляющих подобные услуги в Сибири, местное бизнес-сообщество уже оценило преимущества аутстаффинга, но пока с осторожностью...


подробнее..


Аутстаффинг – это выгодно?

Динамично развивающийся рынок ежедневно ставит перед бизнесом новые задачи. Чтобы обеспечить хороший уровень прибыли, предпринимателям приходится снижать издержки. Один из способов сэкономить – поручить часть работ внешним исполнителям. О том, какие результаты дает аутстаффинг, читайте в...


подробнее..


Аутстаффинг экономит налоги

В последнее время, в Петербурге все более широкое распространение приобретает услуга аутстаффинга. Эта форма подбора персонала позволяет не только решить ряд проблем с кадрами, но и использовать различные легальные схемы минимизации налогообложения.


подробнее..


Лизинг персонала

Реакцией бизнеса на тенденцию удорожания рабочей силы явилось появление новых организаций, которые Ч. Хэнди определил как организации-трилистники. Трилистник — это способ наиболее эффективно использовать человеческий капитал.


подробнее..


 
Сегодня на форуме:



Лизинг персонала
Реакцией бизнеса на тенденцию удорожания рабочей силы явилось появление новых организаций, которые Ч. Хэнди определил как организации-трилистники. Трилистник — это способ наиболее эффективно...
подробнее..
Персонал, выброшенный за борт ... Повышает привлекательность компании
Компании заинтересованы в том, чтобы свести к минимуму хлопоты по cодержанию персонала. Сервисные фирмы этому только рады и предлагают всевозможные виды помощи. Один из новых для нашего рынка...
подробнее..
Аутстаффинг экономит налоги
В последнее время, в Петербурге все более широкое распространение приобретает услуга аутстаффинга. Эта форма подбора персонала позволяет не только решить ряд проблем с кадрами, но и использовать...
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: